Pro posílení našeho personálního oddělení hledáme angažovaného a kvalifikovaného pracovníka na pozici

Personální úředníci

(M/Ž/D)

Schulte & Co. GmbH je mezinárodní dodavatel Tier 1 s přibližně 1 000 zaměstnanci. Jako vývojový a sériový dodavatel pro mezinárodní automobilový průmysl (specializující se na kontaktní díly, svazky napájecích kabelů a pojistkové skříňky) vyvíjíme a vyrábíme kabelové svazky a komponenty na čtyřech místech v Hemeru, České republice a Tunisku.
Pro posílení našeho personálního oddělení hledáme angažovaného a kvalifikovaného personalistu (m/ž/d), který dokáže aktivně utvářet naši personální práci s profesionálními znalostmi, smyslem pro odpovědnost a strukturovaný způsob práce a přispět k udržitelnému úspěchu naší společnosti.

Online aplikace

Jen pár kroků k nové práci!

CO VÁM NABÍZÍME

Jisté zaměstnání s různorodými úkoly ve společnosti orientované na budoucnost.
Plochá hierarchie, krátké rozhodovací procesy a prostor pro vlastní nápady.
Možnosti dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
Pružná pracovní doba a spravedlivé odměňování
Kolegiální a profesionální pracovní prostředí

Dodavatel vývoje automobilového průmyslu

Udržitelná pracovní místa s ohledem na budoucnost díky e-mobilitě

Lokality v Německu, České republice a Tunisku

Vícenásobně certifikovaná společnost

ÚKOLY, KTERÉ VÁS U NÁS ČEKAJÍ

Provozní práce v oblasti lidských zdrojů: nezávislé zpracování všech procesů souvisejících s lidskými zdroji, od vytváření smluv a jednání rady zaměstnanců až po změny smluv, osvědčení a reference.
Poradenství a podpora: Kompetentní kontaktní osoba pro zaměstnance a manažery ve všech otázkách týkajících se personalistiky, pracovního práva a sociálního zabezpečení.
Nábor a přijímání zaměstnanců: Účast na celém procesu náboru, včetně vedení pohovorů, vytváření smluvních dokumentů a podpory při přijímání zaměstnanců.
Projekty v oblasti lidských zdrojů a řízení zdraví: Podpora a v případě potřeby řízení projektů v oblasti řízení integrace společnosti (BEM), podpory zdraví a personálního rozvoje Strategická práce v oblasti lidských zdrojů:

účast na dalším rozvoji personálních procesů, směrnic a standardů.
Analýza a optimalizace stávajících struktur a procesů v oblasti lidských zdrojů
Podpora personálního plánování, plánování nástupnictví a organizačního rozvoje.
Vývoj a provádění opatření pro rozvoj zaměstnanců a koncepce školení a dalšího vzdělávání.
Důvěryhodná spolupráce s podnikovou radou

PŘEDPOKLADY, KTERÉ BYSTE SI MĚLI VZÍT S SEBOU.

Obchodní vzdělání, ideálně s dalším vzděláním v oboru personalista nebo dokončené studium se zaměřením na lidské zdroje.
Několikaletá odborná praxe v průmyslovém podniku, nejlépe v dodavatelském sektoru automobilového průmyslu.
dobrá znalost pracovního práva, ústavy a sociálního práva.
Příležitosti k profesnímu a osobnímu rozvoji
Zkušenosti s programy MS Office
týmový duch, iniciativa a samostatná, strukturovaná práce spojená s dobrými komunikačními dovednostmi a orientací na služby.
Máte dobré analytické myšlení a jste vždy ochotni zpochybňovat status quo.
Závazné chování
Psaná a mluvená angličtina