Wir bieten einen Vollzeitjob am Standort Hemer zum
Abteilungsleiter STANZEREI
(M/W/D)
Die Schulte & Co. GmbH ist ein international erfolgreicher Automobilzulieferer. Mit der Entwicklung und Serienfertigung von fahrzeugspezifischen Leitungssätzen und Komponenten tragen wir maßgeblich zur Entwicklung der E-Mobilität von morgen bei.
WAS WIR Ihnen BIETEN
- Ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten, einem persönlichen Arbeitszeitkonto und 30 Urlaubstagen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, international tätigem Unternehmen
- Eigenverantwortliche Tätigkeit sowie Arbeiten in einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Entwicklungslieferant Automobilindustrie
Zukunftssichere und nachhaltige Jobs durch E-Mobilität
Standorte in Deutschland, Tschechien und Tunesien
Mehrfach zertifiziertes Unternehmen
AUFGABEN, DIE SIE BEI UNS ERWARTEN
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung des Produktionsprogramms unter Berücksichtigung von Kapazitäten
- Erstellung von Schicht- und Personaleinsatzplänen
- Durchführen von Prozessoptimierung zur Reduzierung von Durchlauf- und Auftragszeiten
- Sicherstellung der Artikelqualität im Fertigungsbereich sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Zielorientierte Führung, Motivierung und Entwicklung der Mitarbeiter im Fertigungsbereich
VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich mit Fortbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik
- Erfahrung im Bereich Fehleranalytik und der Einleitung von Fehlerabstellmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit den Qualitätsstandards und Verfahren in der Automobilindustrie
- Praktische Erfahrung in der Optimierung von Rüststrategien
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
MÖGLICHKEITEN
ZUR WEITERBILDUNG
FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN
ANERKENNENDE
VERGÜTUNG
MITARBEITER
BONUSPROGRAMME
ZUKUNFTSORINTIERTE
TECHNOLOGIEN
ARBEITEN IN EINEM
ENGAGIERTEN TEAM
EIGENVERANTWORTLICHE
TÄTIGKEIT
INTERNATIONAL
AUFSTREBENDES
UNTERNEHMEN