Schulte & Co GmbH

Wir sind Schulte

Unsere Verbindung von Tradition und Zukunft

Wir bei Schulte möchten mit unserer Mission und unserem Leitbild bestehende Werte festhalten und zukünftige Standards definieren. Die Schulte Mitarbeiter haben Grundsätze und Visionen definiert und ihr praktisches und zukunftsgerichtetes Handeln beschrieben. Das Firmenleitbild der Schulte Gruppe dient uns nun, in der Wachstumsphase, dazu Tradition und Zukunft miteinander zu verbinden. Wir leben unser Leitbild und arbeiten jeden Tag daran unsere Visionen umzusetzen.

1.

Die Service- und Leistungsbereitschaft der Schulte-Mitarbeiter basieren auf Flexibilität, Loyalität und Einsatzbereitschaft.

2.

Wir übertreffen die Erwartungen unserer Kunden. Durch lösungsorientiertes Handeln verbessern wir stetig unsere Produkte und Dienstleistungen.

3.

Qualität bedeutet für uns eindeutige Prozesse sorgfältig konsequent umzusetzen und stetig weiter zu entwickeln. Nachhaltige Prozessverbesserungen werden durch die Qualifikation der Mitarbeiter abgesichert. Sorgfältige und zuverlässige Mitarbeiter tragen zu einwandfreien Produkten und Dienstleistungen termingerecht bei.

4.

Internationale und lokale Präsenz, verbunden mit Bodenständigkeit und Tradition, sind die Säulen des Familienunternehmens.

5.

Durch einen wertschätzenden Umgang miteinander führen wir zielorientiert nach Regeln und Vorgaben, und das auf der Grundlage der Gleichbehandlung.

6.

Durch frühzeitige und partnerschaftliche Zusammenarbeit sichern wir die Anforderungen in der gesamten Lieferkette. Durch partnerschaftliche und prozessbegleitende Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten erzielen wir optimale Qualitäts- und Lieferbedingungen.

7.

Durch Innovation und neue Technologien gestalten wir mit unseren Kunden die Zukunft. Durch innovative Projekte und die stetige Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter gewährleisten wir die Innovation und Forschung neuer Technologien um zukunftsorientierten Anforderungen nachzukommen.

8.

Sicherheit und Gesundheit sehen wir als soziale Verantwortung. Die Sicherheit, die körperliche und seelische Gesundheit jedes Mitarbeiters sehen wir als höchstes Gut an. Beispiele sind u.a. Einführung von betrieblichen Eingliederungsmanagement Gesprächen, Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft, Berücksichtigung ergonomischer Anforderungen, Anpassungen von Schutzausrüstungen, G-Untersuchungen, Angebote zu freiwilligen ärztlichen Untersuchungen

9.

Durch offene Kommunikation fördern wir Respekt und Vertrauen, Teamgeist und Kritikfähigkeit. Offene Kommunikation bedeutet direkt und ehrlich miteinander umzugehen, und sich gegenseitig zu respektieren. So können wir als Team mehr zusammen wachsen.

10.

Wir investieren in eine strategische Personalentwicklung.

 

Unternehmenspolitik

Die Firma Schulte & Co GmbH ist ein Familienunternehmen in 3. Generation mit rd. 600 Mitarbeitern und bearbeitet überwiegend metallische Werkstoffe sowie Kunststoffe.
Im Rahmen unserer unternehmerischen Verantwortung gegenüber allen gesell-schaftlichen Anspruchsgruppen, insbesondere gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten, Behörden und auch kommenden Generationen, definieren wir mit dem vorliegenden Handbuch unsere Qualitäts-/Energie-und Umweltpolitik.

Wir sind davon überzeugt, dass konsequent gelebter Schutz der Ressourcen ein wichtiger Baustein unseres langfristigen Unternehmenserfolges ist und die Unternehmung das Vertrauen und den Respekt der Gesellschaft genießt. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, führen wir neben dem bereits vorhandenen Qualitätsmanagement und  Energiemanagement, ein Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 14001 ein. Ökologisches Engagement ist somit mit wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Verantwortung als gleichrangiges Ziel anzusehen.

Unser Handeln richtet sich an folgenden Grundsätzen aus:

  • Unser oberstes Qualitätsziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen und zu erhalten.
  • Die Unternehmensrentabilität sowie die Unternehmensexistenz ist von dem hohen Qualitätsstand unserer Produkte und Dienstleistungen abhängig.
  • Qualität bedeutet für uns, dass die Produkte und Leistungen gleichbleibend den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
  • Die betriebliche Ausstattung der einzelnen Abteilungen wird kontinuierlich den Anforderungen angepasst bzw. auf den neuesten technischen Stand  gebracht.
  • Unsere Mitarbeiter  werden entsprechend geschult, um den hohen Qualitätsstandard zu erfüllen.
  • Die schnelle Umsetzung von Qualitätsverbesserungen tragen erheblich zur Nullfehlerlieferung bei.
  • Qualität wird bei uns erzeugt, nicht erprüft.
  • Die Werker- Selbstprüfung stellt eine hohe Anforderung an unsere Mitarbeiter.
  • Die Qualität unserer Produkte leidet nicht unter Kosteneinsparungen.
  • Durch schnelle Umsetzung der Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter wird die Qualität der Produkte besser und der Kostendruck  aufgefangen.
  • Unser Ziel ist es, Fehler zu vermeiden, nicht nachträglich zu korrigieren.
  • Wir wollen unser Qualitätsmanagementsystem ständig verbessern.

Wir verpflichten uns über die Einhaltung von Gesetzesforderungen und Rechtsvorschriften hinaus zu einer kontinuierlichen und systematischen Verbesserung der Energie- und Umweltleistung unseres Unternehmens.
Bei allen industriellen Tätigkeiten und unseren Produkten betrachten wir den gesamten Lebenszyklus. Dies bedeutet, den Verbrauch von Energie, Wasser, Ressourcen und die Entstehung von Abfällen zu minimieren.
Darüber hinaus verpflichten wir uns, die energie- und umweltbezogenen Leistungen regelmäßig auf Verbesserungsmaßnahmen hin zu analysieren, um ggf. Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.
Die Unternehmenspolitik soll mindestens jährlich auf Aktualität geprüft werden.

 

Umweltpolitik

Die Geschäftsführung der Schulte & Co. ist sich bewusst, dass alle Aktivitäten, die mit Entwicklung, Herstellung und Vertrieb unserer Produkte verbunden sind, direkt oder indirekt einen Einfluss auf die Umwelt haben. Umweltschutz wird bei Schulte & Co. zum verbindlichen Bestandteil unserer unternehmerischen Aktivitäten. Ökologische Verantwortung und wirtschaftlicher Erfolg sind für uns kein Widerspruch.

Mitarbeiter:

Umweltbewusstes Handeln und Umweltschutz ist eine Sache von jedem Mitarbeiter.

Gesetze und Verordnungen:

Wir verpflichten uns über die Einhaltung von Gesetzesforderungen und Rechtsvorschriften hinaus zu einer kontinuierlichen und systematischen Verbesserung der Energie- und Umweltleistung unseres Unternehmens.

Vermeidung von Umweltbelastungen:

Bei allen industriellen Tätigkeiten und unseren Produkten betrachten wir den gesamten Lebenszyklus. Dies bedeutet, Umweltbelastungen zu vermeiden, den Verbrauch von Energie, Wasser, Ressourcen und die Entstehung von Abfällen zu minimieren.

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess:

Wir verpflichten uns, die Energie- und Umweltbezogenen Leistungen regelmäßig auf Verbesserungsmaßnahmen hin zu analysieren, um ggf. Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.